Kıdem, İhbar ve İşe İade Tazminatı Hesaplama

Önemli Yasal Uyarı: 4857 Sayılı İş Kanunu baz alınarak oluşturulan bu araç tamamen tahmini ve bilgilendirme amaçlıdır. Gerçek davalarda emsal ücret araştırması, mahkeme bilirkişi raporları ve devamsızlık durumları sonucu değiştirebilir. Lütfen hukuki sürecinizi başlatmadan önce bu sonuçların teyidi için uzman avukatlarımıza başvurunuz.

İş Sözleşmesi ve Ayrılış Bilgileri

İşe Giriş Tarihi *

İşten Çıkış Tarihi *

Aylık Çıplak Brüt Maaş (TL) *

₺

Aylık Düzenli Yan Haklar (TL)

₺

İşten Çıkış (Fesih) Nedeni *

Kullanılmayan Yıllık İzin

Gün

İşyeri Çalışan Sayısı

Gelir Vergisi Dilimi

Kıdem Tazminatı Tavanı (TL) *

₺

1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 2026 dönemi için geçerli olan güncel tavan 73.729,87 TL olarak baz alınmıştır.

HESAPLAMA ÖZETİ

Toplam Çalışma Süresi: 0 Yıl 0 Ay 0 Gün

Kıdeme Esas Giydirilmiş Brüt Ücret: 0,00 ₺

1. Kıdem Tazminatı

Brüt Kıdem Tazminatı (Tavan Sınırı Uygulanarak): 0,00 ₺

Damga Vergisi Kesintisi (%0.759): - 0,00 ₺

Net Kıdem Tazminatı: 0,00 ₺

2. İhbar Tazminatı

Hak Edilen İhbar Süresi: 0 Hafta

Brüt İhbar Tazminatı: 0,00 ₺

Gelir Vergisi Kesintisi (Seçilen Dilimden): - 0,00 ₺

Damga Vergisi Kesintisi (%0.759): - 0,00 ₺

Net İhbar Tazminatı: 0,00 ₺

3. Yıllık İzin Ücreti

Brüt İzin Ücreti (Çıplak Brüt Üzerinden): 0,00 ₺

SGK Kesintisi (%15 İşçi Payı): - 0,00 ₺

Gelir Vergisi Kesintisi: - 0,00 ₺

Damga Vergisi Kesintisi: - 0,00 ₺

Net Yıllık İzin Ücreti: 0,00 ₺

Toplam Net Alacağınız

0,00 ₺

Kıdem, İhbar, Yıllık İzin ve hak kazanılmışsa İşe İade tazminatlarınızın NET toplamıdır.

Ek Bilgi: Fazla mesai, ödenmemiş maaş, asgari geçim indirimi (AGİ) veya UBGT (bayram/genel tatil) alacaklarınız varsa, bu tutarlar da hesaplanarak toplam alacağınıza eklenecektir.

Avukatlarımız Sizinle İletişime Geçsin

Aşağıya adınızı ve telefon numaranızı yazıp "Gönder" butonuna bastığınızda, yaptığınız bu hesaplama bilgileri ofisimizle paylaşılacak ve uzman avukatlarımız hukuki haklarınız hakkında sizi bilgilendirmek için en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Hukuki Sürecinizi Birlikte Yönetelim

İş sözleşmenizin feshi sonrası hiçbir alacağınızı içeride bırakmamak, dava şartı zorunlu arabuluculuk ve mahkeme süreçlerini doğru yönetmek için tecrübeli avukat ekibimize danışın.

Bize Ulaşın