Tazminat Hakkınızın Korunması
İş sözleşmesinin feshi durumunda; çalışanın emeğinin birikimi olan kıdem tazminatı ile aniden işsiz kalmasını önlemeyi amaçlayan ihbar tazminatı, iş hukukunun en temel güvencelerindendir.
Kapsam ve Hizmetlerimiz
Korkut Hukuk ve Arabuluculuk olarak, işten çıkarılma veya haklı sebeple istifa durumlarında tazminatlarınızın eksiksiz hesaplanması ve tahsili için sunduğumuz hizmetler:
- Kıdem Tazminatı: Aynı işverende en az 1 yıl çalışan işçinin haksız yere çıkarılması veya haklı nedenle istifası (emeklilik, evlilik, askerlik vb.) durumlarında alacaklarının hesaplanıp tahsili.
- İhbar Tazminatı: Çalışma süresine göre yasada belirlenen (2-8 hafta) bildirim süresine uyulmadan yapılan haksız fesihlerde ihbar bedelinin dava veya arabuluculuk yoluyla alınması.
- Zorunlu Arabuluculuk: Dava şartı olan iş hukuku arabuluculuk sürecinin, masada hiçbir hak kaybına mahal vermeyecek şekilde uzmanlıkla yönetilmesi.
- İşveren Danışmanlığı: İşletmelerin personel çıkış süreçlerini (ikale sözleşmeleri vb.) yasal risklerden arındırılmış, tutanaklara ve kanuna uygun şekilde planlaması.
Hukuki Sürecinizi Birlikte Yönetelim
Konu ile ilgili daha detaylı bilgi almak, haklarınızı öğrenmek ve hukuki destek talebinde bulunmak için iletişim formumuzu doldurabilir ya da iletişim adreslerimizi kullanarak bize hemen ulaşabilirsiniz.
Bize Ulaşın